ما زالت تداعيات الصفقة التي أبرمها إيلون ماسك لشراء تويتر تتوالى، حيث أنها أثارت العديد من المخاوف والأسئلة بين الموظفين.
وسعى الرئيس التنفيذي لشركة تويتر، باراج اجراوال إلى تهدئة غضب الموظفين، خلال اجتماع على مستوى الشركة، حيث طالب الموظفون بإجابات حول كيفية تخطيط المديرين للتعامل مع السياسات المتوقعة للملياردير إيلون ماسك.
وجاء الاجتماع بعد انتقادات ماسك، مرارًا وتكرارًا ممارسات الإشراف على المحتوى في تويتر، ومسؤولة تنفيذية رفيعة معنية بوضع سياسات الخطاب والسلامة.
أما كواليس هذا الاجتماع الداخلي، الذي نشرت وكالة رويترز أجزاء منه، فقد تبين أن مسؤولين تنفيذيين أوضحوا أن الشركة ستتابع معدل تناقص الموظفين يوميًا، لكن من السابق لأوانه معرفة كيف ستؤثر صفقة الاستحواذ مع ماسك على الاحتفاظ بالموظفين.
ونقلت رويترز إفادة مصادر مطلعة بأن ماسك أبلغ البنوك التي ستمول الصفقة بأنه سيخفض رواتب أعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين، لكن التخفيضات في التكاليف ما زالت غير واضحة بدقة، وقال أحد المصادر إن ماسك لن يتخذ قرارات بشأن تخفيض الوظائف قبل أن يصبح مالك تويتر فعليًا.
من جانبهم، قال مسؤولون تنفيذيون خلال الاجتماع إن معدل تناقص الموظفين لم يتغير مقارنة بالمستويات التي سبقت أنباء اهتمام ماسك بشراء الشركة.
وفي الأيام الأخيرة، نشر ماسك على تويتر انتقادات لكبيرة محامِي تويتر فيجايا جادي، والتي تحظى باحترام واسع في وادي السيليكون، وأثار هجوم ماسك وابلاً من المضايقات عبر الإنترنت التي استهدفتها.
وأعرب الموظفون للمديرين التنفيذيين خشيتهم من أن يؤدي سلوك ماسك غريب الأطوار إلى زعزعة استقرار أعمال تويتر، وأن يلحق الضرر بها ماليًا بينما تستعد الشركة لمخاطبة عالم الدعاية في عرض تقديمي الأسبوع المقبل في مدينة نيويورك.
وبعد الاجتماع، قال موظف في تويتر لوكالة رويترز أن الثقة معدومة في ما يقوله المسؤولون التنفيذيون، وأضاف: “كلام العلاقات العامة لا يُجدي. قالوا لنا ممنوع التسريب وقوموا بعمل تفتخرون به، لكن لا يوجد حافز واضح للموظفين للقيام بذلك”، لافتًا إلى أن مكافآت الموظفين غير التنفيذيين تم تحديد سقف لها الآن بسبب هذه الصفقة.
